A nevem Széplaki Judit, 39 éves egy gyermekes, diplomás nő vagyok. Önmagamra és környezetemre igényes, mosolygós, empatikus, humán beállítottságú, előzékeny, határozott, céltudatos, megbízható, lojális.

A takarítás, a háztartásbeli szokások és feladatok elsajátítása szerencsés módon Édesanyámtól ered. Ő az ő édesanyjától, Nagymamámtól vehette át a tudást. Generációról generációra szállt a jó háztartás vezetésének minden fortélya. Mindketten pedáns asszonyok, és önmagukra és környezetükre egyaránt igényesek. Ezt én magam is íly módon vettem át, szoktam meg. Édesanyám mellett tapasztalhattam és gyakorolhattam azt is, hogy hogyan kell családoknál, mások otthonában megbízhatóan, becsületesen és szépen takarítani munkaként.

Őszintén szólva két dolgot tapasztaltam. A sikeresen elvégzett munkáért azonnal fizettek, és csodás érzés töltött el, amikor jó érzéssel vették a munkánk gyümölcsét."De jó ebbe a szép tisztaságba hazaérni." "Milyen finom tisztaság illat van, és ragyog minden. Köszönöm!"

Ezeket tapasztaltam a későbbieben is, amikor nekem is úgy alakult a helyzetem, hogy a legkézenfekvőbb pénzkereseti forráshoz nyúltam, amihez értettem is. A takarításhoz, háztartás vezetéséhez. 

Ekkor pattant ki az ötlet, hogy - ugyan sok takarítást közvetítő cég jött már létre, az irodai, ipari takarítások szervezetten is működnek kisebb-nagyobb elégedetlenségekkel akár a munkaerő, akár a munkáltató részéről - mi az a plusz ami vagy amik kiemelhetnek egy profi takarítót az átlagtól, amik hiányozhatnak általánosságban a takarítói munkaerőkből. 

Éppen ezért a magánszemélyek számára nehezebb megtalálni a megfelelő személyt.

Sok panaszról hallottam már kiközvetített vagy ajánlott takarító személyzetről, íme néhány:

• "Tízpercenként cigi szünetet tartott." "Büdös volt, amikor bejött a lakásba."
• "Felületesen takarított, papok táncolnak módjára. Azt én is tudok."
• "Sajnos észervettük, hogy eltűnnek bizonyos dolgok a lakásban. Mikor kérdőre vontuk tagadta."
• "Jól végezte a munkáját, de sajnos váratlanul külföldre utazott, nem találtam helyette másikat."
• "Órabérben dolgozott, 8-10 órát tartózkodott ott, hogy kihúzza az órabéres időből a neki megfelelő összeget."

• "Háromszintes nagy családi háza van, és alig akar fizetni. Elvárja hogy fullra kitakarítsam, félig jótékonyan, félig fizetve." "Velem ki jótékonykodik?"
• Eleinte hetente kellett mennem, aztán leredukálta, hogy csak kéthetente kell menni, ugyannyi pénzért, és elvárta ugyanazt a teljesítést meg a plusszokat." "Aztán meg csak havonta. Látszik, hogy spórolnak rajtam, meg hogy nem értenek egy nagy ház rendbentartásához."

Az ajánlás egyben a referencia is a jó és megbízható munkánkról, személyünkről.

                                         

Bizalmi állásnál elengedhetetlen azok a tulajdonságok, amik jellemessé, maximálisan megbízhatóvá és humánussá teszik az egyént. 

"A jó munkaerő ismérve a jó szív!"

Amennyiben rendelkezünk EQ-val, úgy munkánkban is sikeresek lehetünk intim szférában. Hiszen az otthon, a saját intim környezet igen bennfentes környezet, közeg ahhoz, hogy felelősségteljesen, fókuszáltan, kellő alázattal és figyelemmel legyünk jelen.

A ch-elit ebben kiemelkedő, CleanHelper munkatársait eszerint válogatja és szűri ki. 

Továbbá olyan szemlélet kialakítása a cél, mellyel örömmel és szívesen végzi munkáját. Ez elengedhetetlen a sikeres és megbízható munkavégzéshez, a hosszú távú munkához.

"A jó technika elsajátítható, a jellem formálható!"

"A jó CleanHelper ismérve a kedves, intelligens, segítőkész jellem, és a profi takarítási technikákkal rendelkezés."